Control laboral es una herramienta especializada en la gestión de horarios, talento y personal, que se adapta a cualquier tipo de empresa.
Este software de recursos humanos permite que las empresas puedan gestionar, controlar e integrar todos los procesos y actividades de este departamento en un solo lugar.
Con esta plataforma los trabajadores podrán registrar la jornada de trabajo durante todos los días, de esta forma, las empresas podrán tener un control más organizado acerca de los horarios y horas extras de cada empleado. Además, los trabajadores también tendrán la oportunidad de solicitar permisos, vacaciones o notificar incidencias, esto garantiza una mejor planificación y control.
Potente software de recursos humanos
Esta empresa ofrece un software dedicado específicamente a la gestión del departamento de recursos humanos, para ello, cuenta con la capacidad de controlar y gestionar todas las actividades relacionadas con la plantilla como:
- Monitorización de la jornada laboral de cada empleado.
- Herramientas que permiten a los trabajadores pedir permisos, vacaciones u otras solicitudes.
- Herramientas y estrategias para la selección del nuevo personal.
Gestión de horario
Control laboral ofrece a sus clientes una aplicación móvil especialmente diseñada para controlar el horario de todos los trabajadores, de esta forma cada empleado podrá validar su asistencia y cumplimiento de la jornada laboral desde cualquier dispositivo con acceso a internet. Además, esta aplicación cuenta con un buzón qué permite firmar los documentos en formato digital.
Gestión del calendario
Una de las funcionalidades de este software es una herramienta que permite optimizar la gestión laboral del calendario de todos los empleados de la empresa, mediante una organización en provincias, comunidades o departamentos.
Selección de personal
Este programa también cuenta con herramientas y estrategias que permiten a las empresas poder seleccionar personal capacitado para llenar vacantes. Con este sistema las empresas podrán contactar con perfiles adecuados a cada puesto de trabajo, además de crear ofertas de trabajo muy fácil y rápidamente.
Esta herramienta es muy especializada por lo que las empresas podrán facilitar y optimizar todos aquellos procesos relacionados con la captación de talento y evaluar cada uno de los candidatos con mucha comodidad para así tomar las decisiones correctas.
Ventajas de Control Laboral
- Cuenta con soluciones muy flexibles que se adaptan a las necesidades de cualquier tipo de empresa.
- Sus soluciones son integrales.
- Plataforma con portal intuitivo que permite a los empleados adaptarse rápidamente a él y beneficiarse de sus herramientas.
- Optimización de la monitorización de la jornada laboral de cada trabajador, gracias a la aplicación móvil que permite registrar todos los días a cada empleado.
- Potenciación y mejoramiento de la selección y atracción de talento.
- Con esta plataforma las empresas podrán mejorar la toma de decisiones.
- Herramienta con canales multidispositivos.
- Capacidad para realizar informes y análisis y de esta forma inspeccionar adecuadamente todas las áreas de trabajo.
- Mejora la organización de todos los equipos de trabajo para evaluarlos y monitorearlos de una manera más sencilla y rápida.
